HR stage KraftHeinz Utrecht
Meewerkstage
Utrecht
3 maanden
- Solliciteren
- Vacature opslaan
Bullet points
Je maakt een mooie start in je HR carrière op een fabriek
Je draait mee als volwaardig lid van het team
Over ons
De Koninklijke de Ruijter B.V. is onderdeel van de KraftHeinz Company en is één van de grootste voedingsmiddelenconcerns ter wereld. In Nederland heeft KraftHeinz met top-A merken als, De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz, Wijko en natuurlijk met Heinz zelf, een leidende positie in Food. Ons succes wordt bepaald door een ambitieuze en professionele instelling. Om de beste te zijn, willen we het beste: de beste merken, de beste manieren van werken en het belangrijkste, de beste mensen.
Waarom bij ons werken
Binnen KraftHeinz houden wij er van om jonge mensen kansen te bieden die ze elders niet snel zouden krijgen. Dit betekent dat je snel veel vrijheid krijgt in hetgeen je mag doen. Je wordt als volwaardig lid in het team opgenomen en we luisten dan ook graag naar jouw frisse blik op de alledaagse problemen zodat we deze op kunnen lossen. Daarnaast geloven wij er in dat een goede stage een essentiele basis is voor je verdere carriere, we gaan hier dus ook zorgvuldig mee om en begeleiden je goed tijdens dit proces. En omdat onze organisatie altijd in beweging is heb je ook nog eens een grote kans op een baan!
Taken en verantwoordelijkheden
Als stagiair op de afdeling HR krijg je dé kans om te leren wat het vak van een HRM-er inhoudt in de praktijk. Wij bieden je een leuke en leerzame stage waarbij je allround meewerkt op de afdeling. De werkzaamheden tijdens deze stage bestaan uit:
- Het uitvoeren en opzetten van een gewenst HR-project (schoolopdracht);
- Werving en selectie: contacten onderhouden met de uitzendbureaus, plannen van interviews, interviews houden, feedback geven naar uitzendbureau en kandidaten;
- Operationele zaken: het indienen van arbeidsovereenkomsten, het opstellen van mutaties, het afhandelen van post en het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken en mail;
- Interne communicatie: het opstellen van nieuwsbrieven en mededelingen;
- Medewerkers informeren/adviseren of helpen met vragen en/of aanvragen;
- Het aanleveren van de juiste gegevens in onze systemen;
- Ziekteverzuimadministratie, contactpersoon met de Healthcare provider, kort durend en frequent verzuim behandelen.
- Het monitoren en corrigeren van klokkaarten in ons kloksysteem.
- Het uitvoeren en opzetten van een gewenst HR-project (schoolopdracht);
- Werving en selectie: contacten onderhouden met de uitzendbureaus, plannen van interviews, interviews houden, feedback geven naar uitzendbureau en kandidaten;
- Operationele zaken: het indienen van arbeidsovereenkomsten, het opstellen van mutaties, het afhandelen van post en het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken en mail;
- Interne communicatie: het opstellen van nieuwsbrieven en mededelingen;
- Medewerkers informeren/adviseren of helpen met vragen en/of aanvragen;
- Het aanleveren van de juiste gegevens in onze systemen;
- Ziekteverzuimadministratie, contactpersoon met de Healthcare provider, kort durend en frequent verzuim behandelen.
- Het monitoren en corrigeren van klokkaarten in ons kloksysteem.
Profiel
- Je herkent jezelf in de volgende karaktereigenschappen: accuraat, energiek, kritisch, zelfstandig, proactief, teamplayer, flexibel en doorzettingsvermogen.
- Opleiding: HBO Human Resource Management
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels.
- Je beheerst Excel, PowerPoint en Word.
- Opleiding: HBO Human Resource Management
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels.
- Je beheerst Excel, PowerPoint en Word.
Aanbod
Naast je stagevergoeding ontvang je ook een reiskostenvergoeding. OV is volledig vergoed en kom je met de auto dan vergoeden wij op basis van kilometers woon/werk.
