Over ons

DS Smith is wereldwijd een toonaangevende leverancier van duurzame verpakkingen op basis van papiervezels, ondersteund door recycling- en papierproductieactiviteiten. Het bedrijf speelt een centrale rol in de supply chain in sectoren als e-commerce, fast moving consumer goods en industrie. Met haar doelstelling 'Redefining Packaging for a Changing World' en haar duurzaamheidsstrategie 'Now and Next' zet DS Smith zich in om de transitie naar de circulaire economie te leiden en tegelijkertijd meer circulaire oplossingen voor haar klanten en de bredere samenleving te leveren - door probleemplastics te vervangen, CO2 uit de supply chains te halen en innovatieve recyclingoplossingen te bieden. Haar op maat gemaakte box-to-box in 14 dagen-model, designcapaciteiten en innovatiestrategie vormen de kern van dit antwoord. DS Smith, met hoofdkantoor in Londen en lid van de FTSE 100, is actief in 34 landen, heeft ongeveer 30.000 mensen in dienst en is een strategisch partner van de Ellen MacArthur Foundation.

Waarom bij ons werken?

Wij bieden je:

- Een uitdagende meewerkstage met leuke collega’s in een duurzaam en ambitieus bedrijf met informele werksfeer, met onder andere;

- Een leerzame stageplaats met ruimte voor eigen leerdoelen
Veel verantwoordelijkheden en afwisseling in werkzaamheden
Stagevergoeding


Als HR stagiaire werk je o.a. mee aan...

- Projecten als Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimreductie, functiewaardering, individuele en teamontwikkeling, beoordelingssystematiek, etc.
- Acties uitzetten en opvolgen naar aanleiding van de resultaten van het medewerkerstevredenheid onderzoek.
- Optimalisatie en digitalisering van personeelsdossiers waardoor je de basis van het vak leert.
- Procesverbeteringen binnen HR, waaronder in verschillende personeelsinformatiesytemen.
- Dagelijkse werkzaamheden m.b.t. verzuim, recruitment, juridische vraagstukken etc.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken.


Wat vragen wij van jou:

- HBO/WO opleiding in de richting van HR of Bedrijfskunde.
- Je bent een proactieve en zelfstandige aanpakker met doorzettingsvermogen.
- Goede communicatieve vaardigheden en je pakt het werken in systemen snel op.
- Eigen initiatief m.b.t. het oppakken van projecten en eigen leercurve.